Comment fonctionne le contrat homme‑clé ?
- Identification de l’homme‑clé : évaluation de son importance (CA généré, savoir-faire, impact stratégique)
- Détermination du capital assuré : montant forfaitaire ou indemnités journalières en cas d’incapacité ou décès.
- Garantie modulable :
- Décès, invalidité permanente, incapacité temporaire (ITT),
- Couverture des pertes financières, remboursement de dettes, frais de remplacement
- Fiscalité optimisée :
- Primes déductibles du résultat imposable,
- Capital versé non imposable pour l’entreprise (sous conditions légales)